고객사는 자동차부품·종합무역·고무소재 사업 분야의 그룹 계열사를 연결하는 글로벌 HQ 역할을 하는 회사입니다.

인력 동인 관련 HR 데이터 세트를 수집, 전처리 후 Feature Engineering하여, 조직별/직급별 최적 인력 수준을 예측하는 AI 모델을 구축하였습니다.

AI 인력 예측 모델을 통하여 매출 및 생산량 변화에 따른 인력 관련 경영진 의사결정 근거를 제공하였습니다.

또한 고객이 HR 데이터 세트를 주기적으로 업데이트, 모니터링 및 시뮬레이션 할 수 있는 대시보드를 산출하였습니다.

프로젝트 기간 : 2025년 8월 ~ 2025년 9월

주요 프로젝트 내용

1. AI 모델링 기반 인력 예측

2. 대시보드 구축