고객사는 디자이너 브랜드 중심의 온라인 패션 플랫폼입니다.

전 구성원을 대상으로 360도 다면평가(본인·상사·동료·부하)를 실시하고, 개인별 피드백 리포트를 제공하여 핵심가치 내재화 수준을 진단했습니다.

이와 함께 전사 조직진단을 수행하고, AI 기반 분석을 통해 구성원 몰입 유형을 예측했습니다.

SHAP 기법을 활용하여 각 유형을 결정짓는 주요 요인을 규명하고, 조직별 강화·개선 과제를 도출함으로써 HR 재원 배분의 최적화를 지원했습니다. 

프로젝트 기간 : 2025년 11월 ~ 2026년 1월

주요 프로젝트 내용

1. 조직진단 및 다면평가 실시

2. 다면평가 전사 및 개인별 결과보고서 도출

3. AI Modeling 기반 몰입도 예측